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澳洲2025-26財(cái)年預(yù)算案公布:移民政策大變,未來4年凈移民人數(shù)大幅削減!

2025-03-29 14:11
作者:征鳴國際
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澳東時(shí)間昨晚19:30分,澳聯(lián)邦政府2025-26財(cái)年的預(yù)算案公布,關(guān)于大家比較關(guān)注的留學(xué)移民方面的改革,我們?yōu)榇蠹铱偨Y(jié)了一下,主要涉及以下幾個(gè)方面:

2025-26財(cái)年
澳洲預(yù)算案移民改革重點(diǎn)


減少海外凈移民人數(shù):2025-26財(cái)年減至26萬人



移民計(jì)劃模式改革:從年度制改為4年制



緊缺職業(yè)獲政府支持:確保符合需求人才能留下



雇主擔(dān)保薪資門檻提高:審批預(yù)計(jì)將更加嚴(yán)格



留學(xué)生“優(yōu)質(zhì)化”篩選加速,實(shí)習(xí)津貼持續(xù)發(fā)放



PR福利加碼:進(jìn)一步幫助降低生活成本

*今年比較不同的一點(diǎn)就是要大選,如果工黨連任,那么預(yù)算案實(shí)施,如果聯(lián)盟黨上臺(tái),那就有變數(shù)!


Part.01
海外凈移民人數(shù)進(jìn)一步減少


根據(jù)預(yù)算案,澳洲政府預(yù)計(jì)2025-26財(cái)年凈海外移民減至26萬人,2026-27年進(jìn)一步降至22.5萬人,并穩(wěn)定在該水平。此舉表明澳洲政府正致力于減少臨時(shí)簽證持有者數(shù)量,并優(yōu)化移民結(jié)構(gòu)。

image (3).jpg

● 2023-24財(cái)年:凈移民約52萬人(歷史高點(diǎn))

● 2024-25財(cái)年:預(yù)計(jì)降至33.5萬人

● 2025-26財(cái)年:進(jìn)一步減至26萬人

● 2026-27及以后:維持在22.5萬人/年左右


Part.02
移民計(jì)劃模式改革


移民配額周期調(diào)整,移民計(jì)劃從年度制改為四年制首次覆蓋2025-26至2028-29財(cái)年,以確保長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展與住房、公共服務(wù)需求相匹配。


Part.03
緊缺職業(yè)獲政府支持


緊缺職業(yè)獲政府支持:澳洲政府將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)移民的引導(dǎo),醫(yī)療、護(hù)理、幼教、社工及建筑行業(yè)將繼續(xù)成為移民重點(diǎn)支持職業(yè),符合這些職業(yè)要求的技術(shù)移民申請(qǐng)人將在未來幾年繼續(xù)受益。高技能、高薪資的的技術(shù)移民申請(qǐng)人未來會(huì)更受青睞。

對(duì)于國際畢業(yè)生,預(yù)計(jì)畢業(yè)生工作簽證(485簽證)或?qū)⒄{(diào)整,以確保符合澳洲緊缺職業(yè)需求的人才能夠留下。


Part.04
雇主擔(dān)保薪資門檻提高


從2025年7月1日起,澳洲政府將提高雇主擔(dān)保簽證(482、186、494簽證)的低薪資標(biāo)準(zhǔn)(TSMIT):

image (4).jpg

● 482簽證核心技能類別:提高至76,515澳元

●482簽證專家技能類別:提高至141,210澳元

●186雇主擔(dān)保永居類別:提高至76,515澳元

●494偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保:提高至76,515澳元

由于政策調(diào)整,雇主擔(dān)保簽證的審批預(yù)計(jì)將更加嚴(yán)格,尤其是在職業(yè)評(píng)估、工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定方面,好由專業(yè)人士處理。此外,隨著遞交申請(qǐng)人數(shù)的增加,審理速度可能有所放緩,雇主和申請(qǐng)人需提前做好規(guī)劃。


Part.05
留學(xué)生“優(yōu)質(zhì)化”篩選加速


幼教、護(hù)理、社工“吉祥三寶”地位穩(wěn)固,實(shí)習(xí)津貼(Commonwealth Prac Payment)持續(xù)發(fā)放。聯(lián)邦政府一直很重視這些行業(yè),大力扶植,從業(yè)者也會(huì)受到方方面面的優(yōu)待(自然也包括申請(qǐng)移民)。去年的財(cái)政預(yù)算案就宣布了給發(fā)聯(lián)邦實(shí)踐補(bǔ)助金,以緩解大家實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)壓力并支持這些領(lǐng)域的技能短缺。

今年聯(lián)邦政府再接再厲:

1.早教:政府將投入50億澳元用于建設(shè)這一全民早教體系,具體包括:36億澳元用于通過“員工留任補(bǔ)貼”(Worker Retention Payment)提升早教工作者的薪資,預(yù)計(jì)將惠及多達(dá)20萬名早教教師與從業(yè)人員

2.護(hù)士和護(hù)理:政府將在2024–25財(cái)年起的五年內(nèi)投入8,830萬澳元(并從此后每年持續(xù)投入90萬澳元),以落實(shí)公平工作委員會(huì)(Fair Work Commission)關(guān)于提高老年護(hù)理行業(yè)注冊護(hù)士和注冊助理護(hù)士低薪資標(biāo)準(zhǔn)的決定。


Part.06
PR福利加碼:進(jìn)一步降低生活成本


1. 個(gè)稅改革,實(shí)實(shí)在在為打工人減負(fù)本次聯(lián)邦預(yù)算的核心內(nèi)容是一輪新的個(gè)人所得稅減稅措施,政府計(jì)劃以此為跳板,開啟聯(lián)邦大選的競選活動(dòng)。

2026年7月1日起,年收入在18,201至45,000澳元之間的稅率將從16%降至15%。

2027年7月,稅率將進(jìn)一步降至14%。

對(duì)于年收入超過45,000澳元的人來說,年可節(jié)省268澳元,第二年可節(jié)省536澳元。這一關(guān)鍵的競選承諾預(yù)計(jì)將使政府支出171億澳元。

2、首次購房者

更多首次購房者將符合政府“幫助購房(Help to Buy)”計(jì)劃的資格,因?yàn)槭杖牒头慨a(chǎn)價(jià)格上限提高,該計(jì)劃將使預(yù)算增加8億澳元。

該計(jì)劃允許4萬名合格購房者獲得政府高40%的購房資金支持,首付低至2%。

● 個(gè)人收入上限將從9萬澳元提至10萬澳元

●夫妻或單親家庭的收入上限將從12萬澳元提至16萬澳元

3. 低收入群體

澳洲將禁止競業(yè)限制條款(non-compete clauses),允許年收入低于17.5萬澳元的工人自由跳槽或創(chuàng)業(yè)。政府表示,這一改變將惠及300多萬工人,包括托兒、建筑和美發(fā)行業(yè)的從業(yè)者。研究表明,該政策有望提高生產(chǎn)力,并使工資增長多4%。

4.有娃家庭的福音

政府致力于構(gòu)建一個(gè)全民可享的早期兒童教育與照護(hù)體系,使每位兒童每周至少可享受3天的補(bǔ)貼早教與照護(hù)服務(wù),并確保育兒服務(wù)對(duì)所有家庭來說更加簡單、實(shí)惠且易于獲得。

5.貸款上大學(xué)的人債務(wù)打折

6月1日起,背負(fù)學(xué)生債務(wù)的澳洲人將獲得可觀的補(bǔ)貼——未償還債務(wù)直接減少20%(160億澳元),人均省5400澳元。


澳洲的移民政策正經(jīng)歷一場深刻的變革,無論是技術(shù)移民、雇主擔(dān)保,還是學(xué)生簽證,未來的趨勢都指向更高門檻、更嚴(yán)格篩選、更傾向高薪技能人才。對(duì)于有意向移民的人來說,提早做好規(guī)劃,優(yōu)化自身競爭力,將成為未來移民成功的關(guān)鍵。

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