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美國H1B簽證新規(guī)發(fā)布:2025年1月生效,留學(xué)生需注意

2024-12-19 15:13
作者:征鳴國際
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12月17日,美國國土安全部(DHS)發(fā)布了一份關(guān)于H1B的規(guī)則變化文件,主要是為了完善H1B的規(guī)則和增加H1B效率。新規(guī)將經(jīng)歷30天公示期,于2025年1月27日生效。

如果不出意外,明年3月的H1B抽簽就會(huì)采用新規(guī)則。

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擴(kuò)大免抽簽H-1B的適用范圍


新規(guī)明確,非營利和政府研究組織將被定義為以研究為“基本活動(dòng)”的機(jī)構(gòu),而非此前“主要從事”或“主要任務(wù)”的模糊標(biāo)準(zhǔn)。


同時(shí)根據(jù)新規(guī)定,如果50%以上的時(shí)間都在為這些符合條件的機(jī)構(gòu)提供關(guān)鍵支持工作,那么即使不是直接受雇于這些機(jī)構(gòu),也將有資格申請(qǐng)免抽簽H1B。



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重新定義“專業(yè)職位”


對(duì)“專業(yè)職位”(specialty occupation)進(jìn)行重新定義,要求受益人所需學(xué)位領(lǐng)域與職位職責(zé)之間必須存在直接關(guān)系,某一專業(yè)職位也許可以接受多個(gè)領(lǐng)域的學(xué)位,但籠統(tǒng)寬泛的專業(yè)就不能算作是“專業(yè)職位”。


只要申請(qǐng)人能夠證明自己的專業(yè)學(xué)位直接關(guān)聯(lián)崗位需求,那么就允許跨專業(yè)申請(qǐng)H1B。



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授權(quán)就業(yè)“Cap-Gap”的自動(dòng)延期


將Cap-Gap截止日期從現(xiàn)在的10月1日,延長至來年4月1日。


原來,如果持有者的H1B申請(qǐng)已經(jīng)被批準(zhǔn),但因?yàn)镺PT已經(jīng)結(jié)束,而H-1B身份尚未生效,可能會(huì)遇到身份合法性的問題。


新政能夠確保申請(qǐng)人在H1B申請(qǐng)審批期間,能夠合法地留在美國工作


即使因?yàn)镽FE等問題導(dǎo)致中簽者H1B未能在10月1日前獲批,也能正常工作至來年4月,在這期間等待H1B批準(zhǔn)。



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創(chuàng)業(yè)給自己申請(qǐng)工作簽證


簡化以前持有 H1B 簽證人員的申請(qǐng)流程,并允許一些對(duì)申請(qǐng)組織有控制權(quán)的人自己申請(qǐng)簽證。


如果受益人擁有超過50%的公司股權(quán),可以為自己申H1B。


不過,其初次申請(qǐng)和初次延期的有效期將被限制為18個(gè)月。期滿后,如果公司符合要求,可以申請(qǐng)續(xù)簽。


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工作場所檢查新規(guī)明確


H1B新規(guī)將USCIS反欺詐與國家安全部門(FDNS)的工作場所檢查計(jì)劃(“Site Visit Program”)正式納入法規(guī)。新規(guī)明確,如果雇主或雇員拒絕配合檢查,可能導(dǎo)致H1B申請(qǐng)被拒或撤銷。此外,新規(guī)授權(quán)國土安全部(DHS)檢查H1B雇員的工作地點(diǎn),包括已工作或?qū)⒁ぷ鞯牡谌綀鏊?/span>


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工作地點(diǎn)變化的申報(bào)要求


新規(guī)明確了H1B雇員工作地點(diǎn)發(fā)生重大變化時(shí)的報(bào)告義務(wù)。雇主必須在變更前提交修改申請(qǐng)。同時(shí),新規(guī)確認(rèn)了無需提交修改申請(qǐng)的例外情況,例如工作地點(diǎn)變動(dòng)仍在現(xiàn)有勞動(dòng)條件申請(qǐng)(LCA)覆蓋的就業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)。


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保持批準(zhǔn)一致性,避免隨意撤銷


新規(guī)進(jìn)一步加強(qiáng)了“尊重之前裁定”的原則。USCIS在審理涉及相同申請(qǐng)人和相同基礎(chǔ)事實(shí)的I-129申請(qǐng)時(shí),原則上應(yīng)參考之前的批準(zhǔn)決定。只有在出現(xiàn)重大變化、重大錯(cuò)誤,或發(fā)現(xiàn)新重要不利信息時(shí),才會(huì)考慮推翻之前的裁定。此外,新規(guī)將這一原則擴(kuò)展至所有I-129申請(qǐng),而不僅限于延續(xù)申請(qǐng)(Extension)。




中國學(xué)生H1B中簽率不足10%


12月2日,美國移?民局發(fā)布,2025財(cái)年H-1B簽證配?額已滿。

近年來,H1B的中簽率年年下跌


2021財(cái)年:有效中簽率約為46.2%

2022財(cái)年:有效中簽率約為43.76%。

2023財(cái)年:進(jìn)行了兩輪抽簽,終有效中簽率約為26.4%

2024財(cái)年:實(shí)行 “一人一抽” 制度,中簽率約為 25%


根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)中國碩博留學(xué)生中簽率僅為10%,中國本科留學(xué)生的中簽率更是不到5%。


并且這幾年抽中H1B也不是萬事大吉,美國裁員潮持續(xù),包括科技金融等多行業(yè)。



美國EB5,留美救星


2022年,EB-5新法案正式實(shí)施,為申請(qǐng)人提供了新的簽證分配方式。每個(gè)財(cái)年預(yù)留32%無需排期的簽證,分別分配給以下三類項(xiàng)目:


鄉(xiāng)村地區(qū)項(xiàng)目:預(yù)留20%

城市高失業(yè)率地區(qū)項(xiàng)目:預(yù)留10%

基建項(xiàng)目:預(yù)留2%


新法案的一個(gè)重要變化是允許I-485(身份調(diào)整申請(qǐng))與I-526E(投資移民申請(qǐng))同時(shí)遞交。


留學(xué)生能夠更快獲得一張Combo卡(工卡+AP),這張卡相當(dāng)于“準(zhǔn)綠卡”,持有者在美國可以自由學(xué)習(xí)、工作和經(jīng)商,不受限制。


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