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日本福利體系：從醫(yī)療到育兒的全面覆蓋

2024-04-21 10:13
作者：征鳴國際
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日本并不是一個移民國家。所謂移民日本，大多數(shù)情況下指的是獲得日本的永久居住權。而成功獲得日本永久居住權絕不是一件容易的事，早期想要來日本定居必須取得工作簽證，或者跟日本人結婚的方式取得居留權。


隨著日本的人口老化、少子化等問題越來越嚴重，日本的勞動人口開始出現(xiàn)很大的缺口，這迫使日本政府開始對商業(yè)投資的移民政策逐步放寬。日本在2005年左右制定了外國經(jīng)營者在日本的居留資格，也就是所謂的“經(jīng)營管理簽證”（也分普通經(jīng)營管理簽證 和 高級經(jīng)營管理簽證），目的是為了吸引外國人來日本投資、定居，進而解決人口不足的問題。


獲取日本經(jīng)營管理簽證后，就可以享受到和日本國民等同的福利待遇。作為亞洲發(fā)達國家，其社會保障不僅全方位，且處處都直擊“老齡化、少子化”要害。


醫(yī)療福利

醫(yī)藥分離，全民醫(yī)保+高額醫(yī)療費制度

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完善的醫(yī)療體制


日本的醫(yī)療福利制度可是被WTO譽為世界，國家醫(yī)療資源分配均衡，醫(yī)院看病的效率高，醫(yī)療技術先進。

日本各類醫(yī)院各司其職，小病去小醫(yī)院，大病去大醫(yī)院。日本還實行醫(yī)藥分離支付，在醫(yī)院拿到處方后，在全國范圍內(nèi)每一個藥局都能配藥，國家統(tǒng)一藥價，不存在亂定價的現(xiàn)象。


醫(yī)療保險及福利


不管你是不是日本人，都能辦理日本的醫(yī)療保險，一旦在日本加入社會保險或國民健康保險，就能享受以下福利：

15歲以下兒童免費，高中生到70歲個人承擔30%，70歲到74歲之間，醫(yī)療費個人承擔20%，75歲以后，個人承擔部分只有10%；而且一個人的月醫(yī)療費個人承擔部分超過8萬日元，政府來承擔超出的部分。而此前日本還出臺了重磅福利，針對東京都18周歲以下孩子醫(yī)療費用全免，2023年開始生效；

如果一個人一個月的醫(yī)藥費個人負擔部分超過了8萬日元，那么超過的部分則全部由政府承擔，沒有上限；

在醫(yī)院里用的所有的藥和設備，也都在醫(yī)保范圍內(nèi)，公立和私立醫(yī)院一視同仁，甚至街頭常見的牙科和整骨院也可使用醫(yī)保；

另外孕婦分娩時也可以享受相關的福利，作為分娩育兒一次性補助金可獲得 45萬日元，生兩個孩子可獲得85萬日元的補助。自孩子出生到三歲，每個月還可以拿到1.5萬日元的補助。孩子三歲到十五歲，可以拿到每月1萬日元的補助；

日本的醫(yī)療保險涵蓋的范圍非常廣,重大疾病是非常有保障的，比如癌癥和白血病等這些重大疾病只需承擔10%。

早在1961年，日本就已經(jīng)建立起全民“先看病后付錢”的醫(yī)療體系，并開始實施國民全員保險制度。不論是日本人還是外國人，都可辦理日本的醫(yī)療保險。

醫(yī)療服務


首先在日本一般采用分診就醫(yī)，小病癥去自家附近的私人診所就可以治療，但如診所診斷需要做進一步的精密檢查或者需要手術，醫(yī)生會給病人開介紹信去大醫(yī)院做進一步的治療或者做手術，預約看病無需排隊掛號就可輕松就醫(yī)。


另外，日本建立了一個定期的檢查、復查和觀察的制度。每做完一臺手術，醫(yī)生都會主動地長期跟蹤病人，這一種長期負責到底的制度時期一般為5年。如發(fā)現(xiàn)復發(fā)，主治醫(yī)生就會把病人請到醫(yī)院進行治療，病人及家屬完全不用擔心疾病后續(xù)的等等跟進問題。

育兒福利

42萬日元補助+每天8k日元補貼


生育補助金


眾多周知，日本人口老齡化嚴重，政府為了鼓勵人們生孩子，給人們提供生孩子獎勵費。針對懷孕4個月以上人們，不管是孩子出生，還是流產(chǎn)、早產(chǎn)等狀況，都能拿到補助42萬日元。

兒童免費疫苗


兒童注射疫苗免費。嬰兒到學齡前兒童，醫(yī)藥報銷80%；小學以上69歲及以下，醫(yī)藥報銷70%；70歲及以上，醫(yī)藥報銷80%；75及以上，醫(yī)藥報效率高達90%；達到定期入院檢查的疾病，例如癌癥等大病醫(yī)藥報銷可達90%。

產(chǎn)假及育兒假


福利措施比較健全的公司，即使是因為生孩子而請假，也可以正常拿工資。但是如果公司不出這筆錢，政府便會提供補助。補助金額是按照休息的時間來計算的。如果休假 98 天，那么每天給 8000 日元（480 元人民幣），合計三個月期間補助 52 萬多日元（約合 3 萬人民幣）。當公司給補助但是少于這個金額時，政府會把不足的金額補上。對象：產(chǎn)假期間公司不給工資或者給的工資少于每天 8000 日元的居民。

在孩子出生后到未滿 1 歲這段期間，如果在家休息育兒，也可以從雇用保險中獲得補助。金額為原來收入的 50%。比如之前每天收入 8000 日元（飯店刷盤子 8 小時的工資），休息 10 個月，可以拿到約 121 萬日元（7 萬人民幣）的補助。原工資較高的人拿到的額度更高，每個月多可以拿 21.5 萬日元（1.2 萬人民幣）。這一項父親也可以拿到。對象：育兒期間休息，而且這段期間公司出的補助低于原工資的 80%的，有雇用保險（大部分公司正式員工必須加入）的居民。

稅費減免


與生孩子相關的花銷，超出一定額度的部分，可以減少所得稅的征收。

舉例子來說明，就是從懷孕起去醫(yī)院檢查的每一次的交通費，住院費，生孩子之后的檢查費等加起來，如果是 63 萬日元的話。在其中減去 42 萬日元的生孩子補助，再減去 10 萬日元，剩下的額度就是可以不計入所得稅的部分。在這個例子中是 11 萬日元。

在所得稅計算的時候，可以從收入中減去這 11 萬日元再確定交稅的比率。有時候減去這 11 萬，下一年交稅的 level 就會變化，交稅比率會大幅下降。

當然了，以上所有政策都適用于在日本居住（有 3 個月以上合法簽證）的外國人。因為生孩子的鼓勵措施如此之多，所以大家也經(jīng)常會打趣“生個孩子掙錢”之類的。除了以上的生孩子補助之外，還有下面這兩項相關的福利：

不育癥治療補助


當夫婦有一方或者雙方進行不育癥治療（體外受精和顯微受精）的時候，因為不能用健康保險，所以政府額外給補助。每年多可以拿兩次，一次 15 萬日元（9000 人民幣），也就是如果 5 年一直持續(xù)治療的話可以拿到 150 萬日元（9 萬人民幣）的補助。

單親家庭補助


單親家庭，在孩子 18 歲之前，每個月政府給多 4 萬日元（2400 人民幣）的補助。


教育福利

義務教育免費+高等教育學費減免


日本擁有免費的九年義務教育，并且規(guī)定只要是達到國家規(guī)定的幼兒園入學后的3歲到5歲的兒童，就能享受免學費福利。如果沒達到規(guī)定的也不用擔心，國家照樣會給家庭補助一定的金額。

另外，針對就讀于大學、高等專門學校等的低收入家庭，日本政府對其減免學費和入學費，發(fā)放無需返還的補貼型獎學金。

其中，國立大學多可減免學費54萬日元，私立大學多能減免70萬日元。

大學有大學生國家獎學金、地方政府獎學金、企業(yè)獎學金及銀行提供的無息助學貸款。針對外國人學生還有官方G30計劃獎學金：東京大學、京都大學、名古屋大學、大阪大學等世界一流大學，為推進日本大學的國際化而積極聘用大量外籍教授，配置海外經(jīng)歷師資，也促使多語言背景外國人高中生們得到優(yōu)待入學及申領獎學金的機會。

退休、失業(yè)福利

退休補助+企業(yè)養(yǎng)老金


退休補助、養(yǎng)老金


日本的退休金分為兩種，那就是退休補助和企業(yè)養(yǎng)老金。大家只要按規(guī)定繳納保險，到法定養(yǎng)老年齡65歲后，老齡基礎年金就到手了。日本男性退休人員保費的年平均支付額為165668日元（約1萬RMB），而女性相對較低些，為103026日元（約8000RMB）。

一般加入國民年金的人繳納夠40年，每月高能拿到600000日元（4萬RMB）左右。加入厚生年金的人，也可以拿得更高。

如果你在大公司工作或者是公務員，年金的保險費按月來算，2017年的時候一個月是14140日元。


失業(yè)補貼


如果不幸失業(yè)，可領取政府再就業(yè)補助，得到補助后，一段時間后，還未能就業(yè)，可參加再就業(yè)培訓，培訓期間每個月可領取約10萬日元（約合人民幣6500元）的生活補貼。如果是因為公司破產(chǎn)，一時間付不出給他的工資，政府也會把這一部分補上。簡直就是關懷無微不至啊。



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